CHI SIAMO
Valore al Quadrato si pone come interlocutore a supporto dei processi e delle attività di sviluppo e cambiamento necessari per raggiungere i propri obiettivi strategici attraverso un modello di offerta di soluzioni di consulenza, coaching, affiancamento e strumenti operativi, integrate e sviluppate specificatamente per gli operatori di questo settore.
La nostra visione mette al centro il concetto di “valore della relazione” sia in ottica verticale di “filiera”, che include con un ruolo attivo, a nostro modo di vedere, anche il cliente, sia in quella orizzontale, considerando il potenziale che può essere prodotto attraverso forme di collaborazione ed aggregazione strutturate ed articolate.
Emanuela Pennisi
Risorse Umane & Organizzazione
“Scommettere sulle Risorse Umane non è un azzardo, è un progetto”. Questa per Emanuela è una vera e propria dichiarazione di intenti. Conclusa l’esperienza di manager di successo
in una grande multinazionale farmaceutica dove ha maturato e consolidato competenze nella gestione e sviluppo del personale, Emanuela sta vivendo con impegno e passione una seconda vita professionale.
In consulenza progetta e realizza interventi in ambito di sviluppo organizzativo, di coaching, di counselling. Divulga una cultura di gestione delle risorse basata sulla motivazione e sulla continua spinta al miglioramento di sé stessi.
Maurizio Mengoli
Marketing Strategico
Maurizio è l’anima poliedrica di Valore al Quadrato. È un imprenditore affermato nell’ambito dei servizi offerti al mercato automotive in cui inquadra la customer journey in un’ottica di servizio eccellente ed esclusivo.
Si focalizza sull’analisi di processo e la utilizza come leva di marketing per la crescita e lo sviluppo. Maurizio ha alle spalle un’esperienza ventennale come CEO di un’azienda di consulenza, e questo assicura a Valore al Quadrato la giusta prospettiva in cui inquadrare una proposta integrata.
Gianfranco Parenti
Formazione & Coaching
Dopo vent’anni in azienda dieci dei quali trascorsi in Fondiaria Assicurazioni ed altri venticinque in consulenza rivolta al mondo delle grandi Aziende, banche, Compagnie farmaceutiche e Assicurazioni in particolare, Gianfranco afferma con certezza che non si finisce mai di diventare giovani e ribadisce il suo motto: chi vuole insegnare, continui a studiare per imparare.
Metodi e tecniche consolidate negli anni, un approccio empatico e sincero, il desiderio di spendersi, sono tutte qualità che gli consentono trasmettere agli altri con entusiasmo e gioia ciò che ha appreso nel tempo. Per Gianfranco la formazione è come l’acqua di un fiume: spumeggiante, fresca e volta a un fine grandioso.
Cassandra Mirizzi
Digital Marketing
Cassandra ha un sorriso caldo e occhi che sanno andare oltre l’apparenza, leggendo così quei gesti e quegli atteggiamenti dell’interlocutore che più possono aiutarlo a diventare efficace.
Coltiva l’amore per la matematica perché, umanista nel senso più ampio del termine, concepisce gli uomini non mere risorse da utilizzare ma vascelli capaci di solcare rotte inesplorate se solo correttamente nutrite con giusti stimoli.
La sua azienda, gli Psicologi Digitali, ha proprio in questi giorni compiuto quattro anni, dimostrando di potersi proporre come “base sicura” per i clienti che vogliono avventurarsi nel mare spesso insidioso del web.
Simona Toni
Digital Marketing
Simona detta ‘Energy’ ha una cartina di tornasole infallibile per capire quanto sia stata efficace la sua relazione con il cliente: lui ha sorriso almeno una volta?
Allora quasi sicuramente il contratto di collaborazione verrà firmato con soddisfazione.
Una soddisfazione destinata a crescere quando i risultati ottenuti dimostreranno come l’investimento effettuato sia stato appropriato e proficuo.
Simona ha sviluppato nel tempo un mindset preciso che la guida nella sua professione e prevede: rinnovarsi sempre e promuovere instancabilmente l’innovazione per assicurare al cliente la scoperta di novità inattese da scovare nel mondo del digital e social media marketing.